給品牌的價值

把人脈,變成追蹤得到的通路。

Referry 推手不只是發折扣碼與算分潤。它是一套把「找人幫你賣」從碰運氣, 變成可複製、可歸因、可累積的系統。

底層邏輯

通路成本正在漲,但有一條通路一直沒漲過

廣告越買越貴、觸及越來越差、平台演算法說改就改。 唯一沒有變貴、而且還在升值的通路,是「認識的人的一句推薦」 —— 88% 的消費者最信任它,勝過所有廣告管道。

你買的流量

停了就沒了

  • 成本逐年上升,效果逐年下降
  • 平台規則一改,成效歸零
  • 預算花完,累積下來的只有數據報表
你長出來的推手

會留下來,還會變多

  • 一次建置,之後每個新人一鍵開通
  • 成效導向,沒帶來成交就不必付
  • 推手自己也在累積 — 所以他有理由繼續

一個品牌,一千隻手。

你不需要更多廣告預算,你需要更多願意替你開口的人 — 以及一套讓他們真的開得了口的東西。

你得到什麼

三件事,決定這套系統值不值得做

01

一次做好,全隊都能用

素材、頁面、自動化流程全部建在中央帳號,每招一個推手就複製一份給他。不必再為每個人重做一次,也不會有人自己亂做把品牌搞得七零八落 —— 這正是那 65% 沒人用的素材真正的解法。

02

每一個 CTA 都回到你的資料庫

推手分享的名片、連結、折扣碼,落點全部指向你的帳號。誰掃了、誰點了、誰留了資料,一律自動建檔並標記來源。名單長在公司,不是長在某個人的手機通訊錄裡。

03

成交即分潤,不用月底對帳

訂單帶著推手的碼進來,歸戶與回饋金同一秒算好。老闆看的是全隊排行榜與每一塊錢的去處,推手看的是自己的成績單 —— 兩邊看的是同一個數字,爭議自然消失。

分別在哪裡

同樣是分潤,做法差在哪

市面上的分潤工具解決的是「怎麼算錢」。我們解決的是它們沒碰的那一題:怎麼讓招來的人真的開始賣。

解決的問題
一般分潤做法怎麼把分潤算清楚
Referry 推手怎麼讓招來的人真的開始賣
招募當天
一般分潤做法寄一組折扣碼,剩下自理
Referry 推手名片+素材+自動跟進整套發下去
素材
一般分潤做法各做各的,品牌長相不一
Referry 推手中央做一次,每人一鍵複製
名單落點
一般分潤做法留在平台或個人手機裡
Referry 推手直接進你的帳號,並標記來源
對帳
一般分潤做法月底 Excel 手動比對
Referry 推手成交當下歸戶,獎金同時算好
三個月後
一般分潤做法九成推薦人沒動過
Referry 推手有成績可看,所以留得下來
為什麼是資產

推手軍團跟廣告預算最大的差別:它會留下來

可累積

推手越多,邊際成本越低

第 1 位推手要建素材、設流程;第 50 位只要按一次「開通」。所有前置投資都是一次性的,之後每加一個人幾乎不再增加成本。

這跟投廣告完全相反 —— 廣告停了流量就停,推手軍團是會留下來的資產。

可歸因

每一塊錢都知道從哪來

每位推手有自己的碼與追蹤連結,每一次點擊、每一筆成交都掛得回去。你不必再猜「這個月業績好是因為誰」。

看得到來源,才有辦法把資源放到真正有效的那 10% 身上。

可留存

人走了,關係留在公司

所有透過名片、連結、折扣碼進來的人,都建檔在你的帳號底下。業務帶走的是個人品牌與實績,客戶關係留下。

交接的是資料,不是人情 —— 這是這套系統對老闆最貴的一項價值。

支撐這個判斷的數據

每一筆都標了出處與年份。均為境外研究與產業基準,作趨勢佐證用。

88%
最被信任的推薦來源

在所有廣告與媒體管道中,消費者最信任的永遠是「認識的人的推薦」。這是唯一還在升值的媒體 —— 而它只能靠人,不能靠買。

資料來源:Nielsen 全球廣告信任度調查(2021,逾 4 萬名受訪者)
78%
社群銷售的業績差距

有在經營社群、用內容接觸客戶的業務,業績表現贏過不做的同事;達成配額的機率高 51%,開出的商機多 45%。

資料來源:LinkedIn State of Sales(2025)
65%
沒人用的行銷素材

行銷部做出來的內容,超過六成業務從來沒有用過。問題通常不是內容不好,而是業務拿不到、不好轉、不知道什麼時候該用哪一份。

資料來源:Forrester(此比例十年來反覆被驗證)
88%
紙本名片的下場

收到的紙本名片有將近九成在一週內被丟掉。那次見面建立的連結,也就一起消失了 —— 除非它是一張點得下去、追得到的名片。

資料來源:數位名片產業統計(一週內棄置率)
50–70%
夥伴活化率的落差

直接邀請、並在第一天就給足工具的夥伴,有五到七成真的會開始做;讓人自己註冊、然後放著不管的,只有 15–25%。差別不在人選,在有沒有「開機」。

資料來源:夥伴/聯盟行銷產業基準(PartnerStack、U4IA)
+16–25%
推薦客的終身價值

經人推薦而來的客戶,終身價值比一般客戶高 16% 到 25%,留存率高出約 37%。他們來的時候,信任已經先到了。

資料來源:Wharton/Harvard Business Review 推薦行銷研究

你的下一位推手,可以今天就開賣。

約一次 15 分鐘的線上示範,我們直接開後台給你看:素材怎麼一鍵複製、名片長什麼樣子、成交當下獎金怎麼算。看完再決定要不要做。